Le plan du ministère du Travail mobilise plus de 80 millions d'euros. Son appel à projets permet aux branches et à leurs OPCO de financer des études et des formations sur l'IA, dépôt avant le 30 novembre.
Le ministère du Travail a mis à jour le 29 octobre 2026 la présentation de son plan Impulsion IA 2027 : douze mesures, plus de 80 millions d'euros mobilisés pour l'année à venir et un objectif d'acculturation et de formation qui concerne près de 30 millions de personnes. Le ministère rappelle que seuls 21 % des salariés ont reçu une formation à l'IA dans un cadre professionnel.
Parmi ces mesures, un appel à manifestation d'intérêt invite les branches professionnelles et leurs OPCO à lancer des engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) consacrés à l'IA. Les projets se déposent jusqu'au 30 novembre 2026. Les dossiers retenus seront connus le 14 décembre et réalisés de 2027 à 2030. Le plan prévoit aussi une plateforme gratuite « Explore IA », une certification d'État et une expérimentation pour accompagner les TPE-PME.
Le cahier des charges, ouvert le 29 septembre, découpe chaque projet en trois volets : une étude prospective ou rétrospective de six mois au plus pour mesurer les effets de l'IA métier par métier, puis l'élaboration et l'expérimentation de solutions RH auprès d'entreprises du secteur pendant 24 mois au plus, enfin six mois de diffusion des outils éprouvés. Le ministère invite à privilégier une approche interbranche. Les dossiers sont adressés à la DGEFP par courriel, avec une réponse individuelle sous un mois.
La certification d'État annoncée prend forme. L'Afpa prépare pour le ministère du Travail et des Solidarités un titre professionnel « usages professionnels de l'intelligence artificielle ». Depuis le 28 octobre, elle mène une enquête en ligne pour que ce titre colle aux pratiques réelles. Elle porte sur les tâches confiées ou non à l'IA, les outils, les difficultés et les compétences jugées utiles. Tous les actifs peuvent répondre, y compris ceux qui n'utilisent jamais l'IA.
Le calendrier est serré pour le tourisme, où dominent les petites structures. Une branche comme l'hôtellerie-restauration ou l'hôtellerie de plein air peut s'en saisir pour financer une étude sur l'évolution des métiers d'accueil, de réservation et de vente, puis des parcours de formation. Les entreprises qui veulent peser sur ces travaux doivent se rapprocher de leur fédération et de leur OPCO dans les prochaines semaines. Les trois volets du cahier des charges représentent au plus 36 mois de travaux, ce qui laisse une marge dans la période 2027-2030. L'approche interbranche que recommande le ministère plaide, pour le tourisme, en faveur d'un dossier commun à plusieurs branches plutôt que de projets séparés.
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